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外企面试的要点
2012-02-16 11:46   审核人:
 

在看了那么多有关应聘者面试外企资料后,总结了以下几个要点,希望对朋友们有用。

   1
、诚实、可靠。


  外企选人最看重人品,这个人是否诚实、可靠,是他们对求职者关注的第一个问题。他们最反感那些在简历中弄虚作假的人。所以,在撰写进外企的简历时一定要实话实说。


  2、对工作要充满热情。


  在简历中要突出求职者的工作态度和敬业精神。外企用人单位相信,求职者敬不敬业在简历当中就能反映出来。所以,求职者要认真写好求职简历。最好是情绪饱满、态度积极向上。


  3、较强的学习能力。


  学习能力就是指在最短的时间能掌握知识、技术的一种能力。外企用人单位非常关心这一点,这也是他们衡量日后求职者是否有发展的必要条件之一。


  4、雄心壮志。


  外企用人单位非常注重求职者是否具有雄心壮志。雄心壮志一般指的是上进心。他们认为,如果求职者具有强烈的上进心,那么这种人就很好管理并能为公司创出佳绩。


  5、团队精神。


  团队精神就是协作精神。外企用人单位认为,再优秀的个人也离不开集体的努力。


  6、强烈的责任感。


  外企用人单位非常重视求职者是否有强烈的工作责任感。所以,求职者对自己份内工作的责任心尤为重要。 

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