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施耐德电气(中国)投资有限公司]
2012-09-07 12:49   审核人:

施耐德电气 2013校园招聘正式启动

My Green Future

施耐德电气2013校园招聘在北京、上海、广州、天津、西安、武汉、苏州、厦门、深圳、哈尔滨、成都、重庆、合肥、郑州、杭州、常州、沈阳、宁波、福州、南昌、大连等34座城市,共提供180余个专业方向的技术研发类及市场销售类职位,只要对配电及自动化控制领域感兴趣,都会施耐德电气这个个性化的领域中找到适合的发展方向,与施耐德共同快速成长。

施耐德电气校园招聘917日正式启动,请尽快登陆施耐德电气校园官方网站 www.SchneiderCampus.com,在线投递简历。在施耐德电气,我们善用其效,尽享其能——可以发挥的真正潜能,帮助改善地球环境。施耐德电气邀请同样热情,开放,直接,高效的你一同加入,到宣讲会现场来体验全球能效管理专家的魅力吧!

公司介绍:

全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源,施耐德电气2010年的销售额为200亿欧元,拥有超过150,000名员工。

每年,施耐德电气都会从校园里吸引有志于在配电及自动化控制领域发展的优秀毕业生,与之共同快速成长。

现在,2013年施耐德电气(中国)校园招聘于917日正式启动!同学们可通过以下路径进行在线申请:www.SchneiderCampus.com

1、施耐德中国管理培训生项目:

施耐德中国管理培训生项目(Management Trainee Program)是基于公司对未来管理人才的渴求,专门为希望未来成为综合管理人才的应届毕业生设计的职业发展计划,目标是从毕业生中挑选出最优秀的人才,给予他们最大的机会和挑战,使他们以最快的速度,发展成为施耐德电气的管理型人才,为公司未来的管理团队储备人才。本次管理培训生校园招聘面向2012届毕业生,预计招聘20-25人。

2、精英青年(Elite Young)项目

精英青年(Elite Young)项目是施耐德电气供应链中国推出的青年人才发展项目。该项目面向的人才群体是拥有国家认可的研究生学历和硕士学位,且拥有不超过三年工作经验的在职人员或应届毕业生。精英青年项目旨在通过工作轮换来培养和发展青年人才。通过给予青年人才更大的机会和挑战,来培养施耐德电气供应链方面的专家或管理人才。

3、校园招聘项目

施耐德电气在中国的校园招聘开始于1996年。当年从清华大学招聘的3名优秀毕业生中的2名现仍服务于施耐德电气公司,其中1名进入了施耐德电气亚太区的高级管理层,另一名已成为施耐德电气(中国)的高管。

随着施耐德电气在中国业务的不断增长,公司对优秀人才的招募以及储备需求日益增加,从2002年开始,施耐德电气(中国)在校园开始了规模性的招聘。

4年来,施耐德电气(中国)每年招聘的新员工中,有10%左右是来自大学校园。96年至今,施耐德电气通过校园招聘的员工保有比例超过85%,如此高的应届毕业生保持率在外企公司中是罕见的。

招聘岗位:硬件开发、数据库管理、技术工程师、售前工程师、销售、市场、质量管理、财务、物流、生产制造、节能增效培训生、自动化销售培训生等180多个岗位。

需求专业:涉及电气自动化、机械自动化、环境与安全、电子工程、暖通空调、制冷、智能建筑、计算机网络、软件工程、包装材料、财务、市场营销、语言、物流、新能源等。

招聘城市:北京、上海、广州、天津、西安、武汉、苏州、厦门、深圳、哈尔滨、成都、重庆、合肥、郑州、杭州、常州、沈阳、宁波、福州、南昌、大连等34座城市。

候选人基本要求:

· 扎实的专业基础知识 

· 出色的英文交流能力 

· 快速的学习能力 

· 良好的团队协作精神 

· 出色的沟通能力及组织协调能力 

· 较强的环境适应能力 

· 主动和自信

施耐德电气2013校园招聘项目将从917日-1026接收在线简历申请。

浏览更多信息及申请加入施耐德电气2013校园招聘项目,请同学们登录以下网址在线提交简历:www.SchneiderCampus.com

施耐德电气校园招聘组

20129

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